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公司舉行2021年度經(jīng)營績效考核責(zé)任書簽訂儀式
0 作者:GDAD 2021.04.01

3月31日上午,公司在廣州流花路總部三樓大會議室舉行2021年度經(jīng)營績效考核責(zé)任書簽訂儀式。會議由副總經(jīng)理陳雄主持,黨委書記、董事長曾憲川,總經(jīng)理李巍,副總經(jīng)理陳建飚,紀委書記王業(yè)綱,副總經(jīng)理、總工程師羅赤宇,以及被考核部門第一責(zé)任人參加了簽訂儀式。
 

 

曾憲川代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子與52個被考核部門第一責(zé)任人分別簽訂了經(jīng)營績效考核責(zé)任書和安全生產(chǎn)責(zé)任書,全面分解落實公司2021年的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)和安全生產(chǎn)責(zé)任。
 

 
 


陳雄指出,根據(jù)恒健控股公司要求,經(jīng)2021年工作會議和職工代表大會討論審議,公司與各被考核部門簽訂《2021年度經(jīng)營績效考核責(zé)任書》《2021年安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確考核雙方權(quán)利與義務(wù)。下一步,公司將不斷完善考核管理體系,對標國內(nèi)一流企業(yè),準確度量公司內(nèi)部經(jīng)營管理成效。
 

 

李巍鼓勵各部門要勇于擔(dān)當(dāng)、敢于作為,爭取更大進步。他強調(diào):一是要提高政治站位,加快構(gòu)建省院新發(fā)展格局。要轉(zhuǎn)變思想觀念,堅持按國資國企要求嚴格加強管理;要加快建立現(xiàn)代企業(yè)制度,健全市場化經(jīng)營機制,建立科學(xué)有效的績效體系和激勵體系,進一步激發(fā)企業(yè)活力和內(nèi)生動力;要積極主動融入恒健一盤棋,實現(xiàn)升維競爭;要加強風(fēng)險防控,牢固樹立底線思維,逐步完善對分支機構(gòu)的管理和賦能。二是要堅持發(fā)展是第一要務(wù),狠抓生產(chǎn)經(jīng)營。要繼續(xù)發(fā)揚好作風(fēng)、好傳統(tǒng),培養(yǎng)和選拔一批德才兼?zhèn)?、綜合素質(zhì)強、經(jīng)營能力出色的骨干隊伍;要培育更多的拳頭產(chǎn)品,不斷提升核心競爭力;要抓住資質(zhì)審批權(quán)限下放的難得機遇,補強資質(zhì)短板;要繼續(xù)加大新業(yè)務(wù)拓展力度,做大“關(guān)鍵增量”;要加強公司層面的經(jīng)營和統(tǒng)籌力度,從源頭上尋找項目機會;要加大投資領(lǐng)域的學(xué)習(xí)研究,培育新的經(jīng)濟增長點。

 

李巍號召:創(chuàng)新發(fā)展永遠在路上,公司上下要在恒健控股公司黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,永葆闖的精神、創(chuàng)的勁頭、干的作風(fēng),大力弘揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛的“三牛”精神,以非常之力展非常之為,扎實做好2021年各項工作,奮進“十四五”、筑夢新征程,更好把握新發(fā)展階段、融入新發(fā)展格局、貫徹新發(fā)展理念、促進高質(zhì)量發(fā)展,為把公司建設(shè)成為全國一流、具有國際競爭力的科技型工程設(shè)計公司而不懈奮斗,共同譜寫公司轉(zhuǎn)型跨越新篇章,以優(yōu)異成績向建黨一百周年獻禮。